某些地区行政管理出现极大问题，个别公职人员不作为、不实物、不帮民，采取“躺平”的方式内耗。中国青年报刊发一篇题为“精兵简政不养闲人”的文章，讨论了精简政府机构和减少官员数量的重要性。认为过去一些地方政府为了表现自己的权力，会增加官员数量，导致政府机构臃肿、效率低下，同时也增加了政府的经济负担。而现在随着精简政府机构的推进，政府机构的效率将得到提高，资源将更加合理地配置，而不是浪费在养闲人的开支上。
中国的公共部门已经非常庞大，政府机构数量、官员数量和公共经费开支都非常高。这不仅浪费了国家的资源，而且还让政府变得非常复杂，难以管理和运作。为了改变这种情况，中国政府开始推动精简政府机构的计划，取消一些不必要的部门和职位，减少官员数量，提高政府机构的效率和运作能力。
2020年，政府启动了“简政放权”改革，通过授权和下放权力，减少了政府机构的数量和规模，提高了政府的运作效率。2023年，中国政府再次宣布，将继续推进“精简政府机构”工作，将国务院机构改革和各地方政府机构改革相结合，进一步优化和整合政府机构，减少官员数量和开支。
精简政府机构的好处是显而易见的，政府机构效率会得到提高。取消不必要的部门和职位，减少官员数量，可以让政府机构更加简洁、高效、灵活。政府的经济负担将减轻，过多的政府机构和官员数量会增加政府的财政支出，精简政府机构可以让政府的财政状况更加健康。此外，精简政府机构还可以提高政府的公信力和形象，让政府更加接近人民，更好地服务人民。
