存在主义社会心态学关键注重人存有的使用价值，也就是说人们如今常说到存在感。《存在与虚无》一书中曾经说过人并不是其他，仅仅他自身所铸就的物品，这就是说存在主义的首位基本原理。
一、存在主义社会心态学的关键见解
1、人的存有
就是指人的总体，无法用語言勾勒。萨特：存有在于实质，人的“存有”，是1个从以往引向将来的，随意选择以攻克明确自身，保持新的将会的全过程。“人除开他自身觉得的那般之外，全都并不是。”人絕對随意，并解决自身的挑选承担。
2、 存有的三个世界
构成生理学和物理学自然环境的內部和外界全球，或称周边全球；由别人构成的社交全球；人与自我和个人价值所反映的，潜力的自身本质全球。
三个世界密切相关、互为条件，人另外存有于物-人-己三个世界中；他们并不是所属3个不一样的全球，只是人的几种存有方法。因而，若只是注重在其中之首而忽略乃至舍弃别的二种存有方法，则会防碍大家对自身真正相貌的了解。
二、如何提高初入职场存在感
1、创建自身的初入职场标识
创建自身的初入职场标识，把自身训炼成团队执行力强，工作效能又高的人。让他人一提到你，就感觉是个做事可靠的人。
2、重视与顶头上司沟通交流
常常与顶头上司交流与沟通，掌握顶头上司的念头和建议，十分关键。每次汇报全是机会。
提升在顶头上司眼前的登场机遇，自身有什么必须领导干部融洽的，对工作中有哪些新的好方式，能够向顶头上司求教，提高存在感。
三、存在与虚无书评
《存在与虚无》是荷兰思想家让-韦德·萨特写作的哲学著作，初次出版发行于1943年。
存在主义基本上相当于这种信念，那就是对性命随意的信念。萨特抛下了告知人们，人是终究随意的，而这类随意更是根据人的挑选与攻坚被授予实际意义的。假如自己踏入了勇于攻坚而颇具胆量的路面，那麼他就是说自身生命的絕對修罗神。
这毫无疑问是1个任谁听见了都是如梦初醒的“恰当的见解”，而它自身流露的人道主义精神关爱和奋发向上的设计风格，针对那时候深陷战事的迷惘的一代人与以后的数十载间全部感受过极权主义恶梦的大家毫无疑问拥有至关重要的实际意义。
